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성실함을 보여주기 위해 "노동 조합"에 따뜻함을 보내기위한 가정 방문 - Jianhe Company의 Wu 바카라 배팅 법 회장이 팀을 이끌었습니다
게시 : 2025-04-17
가정 인터뷰는 직원들을위한 안정성을 유지하고 이념적 교육을 수행하는 중요한 작업 방법입니다. 5 월 6 일, Jianhe Company 회장 인 Wu 바카라 배팅 법의 리더십하에 직원의 요구를 듣고 직원의 가족 생활을 이해하기 위해 Jianhe Trade Union 회원은 각각 Yang Jingzhao와 Xiang Jiyan의 홈 방문 그룹을 구성했습니다.
가정 방문 중에 Wu 바카라 배팅 법 회장은 Yang Jingzhao의 아버지와 40 분 이상, 가족 문제와 채팅을하고 가족 상황, 이데올로기 적 상태, 관심 및 취미에 대해 자세히 학습했습니다. Jingzhao의 아버지는 특히 Jingzhao가 매우 유명한 아들이라고 지적했습니다. 그를 더 돌보기 위해 그는 대학원에서 공부하지도 않았습니다. Wu 바카라 배팅 법 회장은 또한 Jingzhao의 아버지에게 Jingzhao의 업무 수행에 대해 Jingzhao의 작업 부하가 매우 크고 종종 초과 근무를해야한다고 말했습니다. 이 말을 듣고 Jing Zhao의 아버지는 매우 행복했고 그의 아들이 회사에 기여할 수 있다고 느꼈습니다.
그런 다음 Wu 바카라 배팅 법 회장은 우리를 Xiang Jiyan의 집으로 데려갔습니다. 그들의 가족은 우리를 따뜻하게 받아들이고 신선한 과일과 계절 간식을 신중하게 준비했습니다. Wu 바카라 배팅 법 회장은 초등학교의 3 학년에 있었고 학교 공연과 일상 생활에 대해 심도있는 이해를 한 지얀의 딸에 대해 매우 우려했습니다. Wu 바카라 배팅 법 회장과 Jiyan의 남편도 매우 행복한 대화를 나누었습니다. 그는 직원들을 너무 소중히 여기는 지도자 가족에 대해 매우 만족했습니다.
이 가정 방문 활동을 통해 직원의 여가 시간과 가족 상황을 효과적으로 파악하고 직원을 실제 행동으로부터 돌보고 소스의 위험을 예방합니다. 또한 회사와 직원 간의 의사 소통을위한 다리를 건설하고, 직원 간의 거리를 좁히고, 직원 간의 관계를 심화시키고, 직원의 소속감을 향상시킵니다.
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