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바카라 검증 Changda Engineering Management Co., Ltd.의 채용 발표

게시 시간 : 2023-04-06

"바카라 검증에있는 국유 기업의 공공 채용 관리 직원에 대한 지침 의견 발행에 대한 통지"(Zhongfu State-Owned Assets [2012] No. 253), "Municipled Enterprises의 경영진의 고용에 대한 추가 표준"(Zhongfu State Assets) 및 주제에 대한 통지 "(Zhongfu State Assets) 및. "바카라 검증 Changda Engineering Management Co., Ltd. 직원 채용 시스템"(2020 Edition)은 "개방성, 평등, 경쟁 및 최고 선정"의 원칙에 따라 두 명의 직원을 대중으로부터 공개적으로 모집하기로 결정했습니다. 관련 채용 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

1. 등록 조건

(i) 국가 헌법, 법률 및 규정을 준수;

(ii) 좋은 성격과 전문 윤리가 있습니다.

(iii) 정상적으로 의무를 수행 할 수있는 물리적 조건과 업무 능력이 있습니다.

(iv) 채용 위치에 대한 자격 요건이 있습니다 (채용 위치의 세 번째 지점 참조).

범죄로 범죄 적으로 처벌 된 직원과 해고 된 사람들, 관련 부서에서 검토 및 취급을 받고있는 5 년 미만의 해고 된 사람들, 경쟁에 대한 처벌 기간 및 경쟁 절차를 겪은 사람들은 등록 할 수 없습니다. 신청자는 고용 후 회피 관계를 구성하는 채용 직책을 신청할 수 없습니다.

2. 등록 및 자격 검토

(i) 등록 방법 : 신청자는 "바카라 검증 Changda Engineering Management Co., Ltd의 신청서"를 작성합니다. 등록 조건 및 요구 사항에 따라 (자세한 내용은 첨부 파일 참조) 지정된 시간 내에 등록 자료의 다음 스캐닝 사본은 "바카라 검증 Changda Engineering Management Co., Ltd.의 신청서"와 함께 지정된 이메일 주소로 전송됩니다. 지정된 이메일 주소 (zsjtjs@163.com)에. 이메일 이름은 다음과 같습니다. 이름 + 응용 프로그램 단위 + 응용 프로그램 부서 + 응용 프로그램 위치.

(1) 최근 개인 전면 크라운 프리 컬러 전자 사진;

(2) 개인 프로필, ID 카드, 졸업 증명서 및 학위 증명서;

(3) 전문 제목 인증서 및 기타 자격 증명서;

(4) 기타 관련 정보 등

(ii) 보도 및 등록 시간 : 2022 년 10 월 8 일 ~ 2022 년 10 월 17 일.

(iii) 자격 검토 : 신청자가 제출 한 신청 자료는 사실적이고 정확해야합니다. 잘못된 자료가 제공되면 신청 자격이 확인되면 취소됩니다. 관련 문서, 자료 및 정보를 위조하거나 변경하고 시험 자격을 사기로 바꾸는 사람들은 실격 될 것입니다.

(iv) 시험 발행 시간 통지 : 검토 후에는 이의 제기가 없습니다. 신청 자격 요건을 충족하는 지원자의 경우, 시험 통지는 전화, 문자 메시지 또는 이메일로 발행됩니다.

3. 채용 위치

일련 번호

채용

부서

채용 위치 이름

신병 수

주 작업 콘텐츠

채용 조건

Changda Company

입찰 비용 부서 엔지니어링 비용 관리자

1. 토목 공학 또는 지방 사전 정착 계산 소프트웨어 및 가격 세트 소프트웨어를 사용하여 토목 공학 또는 장식 프로젝트, 지방 자치 단체 및 조경 프로젝트 및 기타 전문 엔지니어링 예산 및 정착지의 예산 및 결제 검토를 독립적으로 완료하십시오.

2. 관련 당사자와 조정하고 의사 소통하고 정보를 수집하십시오.

1. 학사 학위 이상;

2. 토목 공학, 공학 비용 및 기타 관련 전공; 3 년 이상의 비용 업무 경험;

3. 비용 엔지니어의 자격;

4. 비용 관련 측정 소프트웨어 및 가격 책정 소프트웨어 사용 능력;

5. 관련 법률 및 규정, 산업 및 비용 쿼터 관리 규정에 익숙합니다.

6. 독립적으로 프로젝트 예산, 결제 준비, 검토 및 로그 작업을 수행 할 수 있습니다.

7. 좋은 성격, 의사 소통과 조정에 능숙한 일, 일에 대한 열정 및 팀워크; 좋은 전문 윤리와 포괄적 인 자질, 경력 감각 및 책임감.

Changda Company

엔지니어링 컨설팅 부서 엔지니어링 컨설팅 전문가

(건축 또는 시립)

엔지니어링 프로젝트 인프라 절차, 계약 관리 컨설팅, 엔지니어링 기술 컨설팅 등

1. 학사 학위 이상;

2. 토목 공학, 공학 관련 전공, 중간 이상.

3. 3 년 이상의 관련 전문 업무 경험을 갖는 데 우선 순위가 부여되며, 엔지니어링 컨설턴트 (투자)를 갖는 데 우선 순위가 부여됩니다.

4. 의사 소통과 조정에 능숙하고 열정과 팀 정신이 있습니다. 전문적인 윤리와 포괄적 인 자질을 가지고 경력과 책임감이 있습니다.

44. 채용 시험 절차

a. 서면 테스트 : 테스트의 점수 값은 100 포인트 시스템을 기반으로합니다. 원칙적으로, 직원은 인터뷰에 참여하기 위해 1 : 3 이상의 비율로 시험 점수의 순위에 따라 선정됩니다. 서면 시험 점수가 동일하면 모두 다음 인터뷰에 참가합니다. 인터뷰 비율이 1 : 3 미만인 경우 실제 숫자가 우선합니다.

b. 인터뷰 : 인터뷰는 반 구조화 된 인터뷰에서 진행되며, 내용에는 직책의 전문적인 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 직무 책임, 직무 동기 부여 및 직무 안정성 등이 포함됩니다. 테스트 점수는 100 포인트 시스템을 기반으로합니다. 점수가 70 포인트 미만인 경우 채용은 없습니다. 점수가 70 포인트 이상인 경우, 후보자는 위치에서 모집 된 사람 수의 1 : 1 비율에 따라 결정됩니다.

v. 정치적 검토

결정된 후보자들은 신원 정보, 신체 상태, 교육 배경, 과거의 업무 성과, 과거의 업무 성과, 가족 기록, 가족 계획, 인사 파일 등을 포함한 정치적 검토의 적용을받습니다. 조사 중에 영향력이 있거나 채용 조건을 충족시키지 못하거나 인사 자격이 실패 할 경우, 신입 사원이 취소 될 것입니다. 평가 및 평가 순위에 따라 낮습니다.

vi. 공고

1. 관련 규정 및 규정에 따라 공개 발표 절차를 따르십시오 (공개 발표 시간은 7 영업일입니다).

2. 급여, 직무 계약 및 합의에 도달하기위한 평가와 같은 문제에 대해 고용 될 후보자와의 의사 소통.

7. 신병 모집

고용 될 후보자 후 공개 통지에 의해 승인 된 후 지정된 시간 내에 입력 절차를 통과시킵니다.

8. 급여 및 혜택

회사 급여 시스템의 관련 조항에 따라 분배.

9, 기타 문제

(i)이 발표는 운송 그룹의 공식 웹 사이트 및 Transportation Group "Transportation 바카라 검증"의 WeChat 공개 계정과 같은 공개 채널에 게시됩니다.

(ii) 공식 인터뷰 통지가 발행되기 전에 방문은받지 않습니다.

(iii) 고용 된 인원은 보호 관찰 기간이 적용됩니다. 보호 관찰 기간이 끝나면 해당 위치가 공식적으로 임명됩니다. 평가가 실패하면 법에 따라 노동 계약이 종료됩니다.

(iv) 다음 상황이있는 사람들은 고용으로 실격됩니다.