정보 스피드 바카라

Zhongshan Changda Engineering Management Co., Ltd.의 채용 스피드 바카라

게시 된 시간 : 2023-09-07

　　"Zhongshan의 국유 기업의 공공 채용 관리 인력에 대한 지침 의견"(Zhongfu State-Owned Assets [2012] No. 253)에 따르면, "지방 자치 단체에서 관리 인력의 고용을 추가로 표준화하는 것에 대한 통지"(Zhongfu State-Owned Assets [2016] No. 76) 및 "Zhongchangda Co."Zhong Shangda. "개방성, 평등, 경쟁 및 최고 선정"의 원칙에 따라 회사 회사는 직원을 대중으로부터 공개적으로 채용하기로 결정했으며 관련 채용 문제는 다음과 같이 스피드 바카라되었습니다.

1. 등록 조건

(i) 국가 헌법, 법률 및 규정을 준수;

(ii) 좋은 성격과 전문 윤리가 있습니다.

(iii) 정상적으로 의무를 수행 할 수있는 물리적 조건과 업무 능력이 있습니다.

(iv) 채용 위치에 대한 자격 요건이 있습니다 (세 번째 채용 위치 참조).

범죄로 범죄 적으로 처벌 된 직원과 해고 된 사람들; 5 년 미만에 해고되었고 관련 부서의 검토 및 취급중인 사람들; 처벌 기간과 경쟁에 대한 제한이있는 사람들; 퇴직 절차를 겪은 사람들은 등록 할 수 없습니다. 신청자는 고용 후 회피 관계를 구성하는 채용 직책을 신청할 수 없습니다.

2. 등록 및 자격 검토

(i) 등록 방법

신청 직원은 "Zhongshan Changda Engineering Management Co., Ltd.의 신청서"를 작성해야합니다. 등록 조건 및 요구 사항에 따라 (자세한 내용은 첨부 파일 참조) "Zhongshan Changda Engineering Management Co., Ltd의 신청서와 함께 등록 자료의 다음 스캐닝 사본을 보내십시오. 지정된 시간 내에 지정된 이메일 주소 (zsjtjs@163.com)에. 이메일 이름을 사용해야합니다. 이름 + 응용 프로그램 단위 + 응용 프로그램 부서 + 응용 프로그램 위치.

(1) 최근 개인 전면 크라운 프리 컬러 전자 사진;

(2) 개인 프로필, ID 카드, 졸업 증명서 및 학위 증명서;

(3) 전문 소유권 인증서 및 기타 자격 증명서;

(4) 기타 관련 정보 등

(ii) 메시지 출시 및 등록 시간

출판 날짜부터 등록 마감일은 해당 후보자에게 채용 날짜까지입니다.

(iii) 자격 검토

지원자가 제출 한 신청 자료는 사실적이고 정확해야합니다. 잘못된 자료가 제공되면 신청 자격이 확인되면 즉시 취소됩니다. 관련 문서, 자료 및 정보를 위조하거나 변경하고 시험 자격을 사기로 바꾸는 사람들은 실격 될 것입니다.

(iv) 시험 통지 발행 시간

검토 후에는 이의 제기가 없으며, 신청 자격 요건을 충족하는 지원자를위한 전화, 문자 메시지 또는 이메일로 시험 통지가 발행됩니다.

3. 채용 위치

4. 채용 시험 절차

(i) 서면 시험

테스트 점수는 100 포인트 시스템을 기반으로합니다. 원칙적으로, 직원은 인터뷰에 참여하기 위해 1 : 3 이상의 비율로 시험 점수 순위에 따라 선정됩니다. 서면 시험 점수가 동일하면 모두 다음 인터뷰에 참가합니다. 인터뷰 비율이 1 : 3 미만인 경우 실제 숫자가 우선합니다.

(ii) 인터뷰

인터뷰는 반 구조화 된 인터뷰에서 수행되며, 내용에는 직업의 전문적인 능력, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 직업 책임, 직무 동기 부여 및 직무 안정성 등이 포함됩니다. 시험 점수는 100 점 시스템을 기반으로합니다. 점수가 70 포인트 미만인 경우 채용은 없습니다. 점수가 70 포인트 이상인 경우, 후보자는 높은 점수에서 최저 점수를 기준으로 채용 된 사람들의 수에 대해 1 : 1의 비율에 따라 결정됩니다.

v. 정치적 검토

결정된 후보자들은 신원 정보, 신체 상태, 교육 배경, 과거의 업무 성과, 과거의 업무 성과, 업무 성과, 가족 계획, 인사 파일 등을 포함한 정치적 검토의 적용을받습니다. 조사 중에 영향력이 있거나 채용 조건을 충족시키지 못하거나 인사 파일이 신입 자격을 부여하지 않으면 신병이 취소 될 것입니다. 평가 및 평가 순위를 기반으로합니다.

vi. 공고

1. 관련 규정 및 규정에 따라 공개 스피드 바카라 절차를 따르십시오 (공개 스피드 바카라 시간은 7 영업일입니다).

2. 급여, 직무 계약 및 합의에 도달하기위한 평가와 같은 문제에 대해 고용 될 인력과 의사 소통하십시오.

7. 신병 모집

고용 될 후보자 후 공개 스피드 바카라를 통과 한 후 지정된 시간 내에 입학 절차를 통과시킵니다.

8. 급여 및 혜택

회사 급여 시스템의 관련 규정에 따라 분배.

9. 기타 문제

(i)이 스피드 바카라는 Urban Construction Group의 공식 웹 사이트 및 Urban Construction Group "Zhongshan Urban Construction"과 같은 공공 채널에서 스피드 바카라됩니다.

(ii) 공식 인터뷰 통지가 발행되기 전에 방문은받지 않습니다.

(iii) 고용 된 인원은 보호 관찰 기간이 적용됩니다. 보호 관찰 기간이 끝나면 해당 위치가 공식적으로 임명됩니다. 평가가 실패하면 법에 따라 노동 계약이 종료됩니다.

(iv) 다음 상황을 가진 사람들은 고용으로 실격됩니다.