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mgm 바카라 Urban Construction Group Co., Ltd.
게시 : 2023-04-07
2022 년 1 월 27 일, mgm 바카라 Urban Construction Group Co., Ltd.는 2021 년 징계 검사 및 감독 업무 및 집단적 무결성 토크 컨퍼런스를 개최하고 2021 그룹 징계 검사 및 감독 작업을 요약하고 검토했으며 2022 작업 작업을 연구하고 배치했습니다. 당위원회 차관보와 그룹의 총괄 책임자 인 Tao Shifei는 회의에 참석하여 연설을했습니다. Jie Bo는 징계 검사위원회의 파티위원회 위원 겸 비서관은 그룹의 징계 검사 및 감독 작업을 요약하고 봄 축제 기간 동안 조치를 취했습니다.
회의는 작년에 징계 검사 그룹위원회가 Xi Jinping이 새로운 시대에 대한 중국 특성에 대한 사회주의에 대한 생각을 맡았으며, 중국 공산당의 19 차 국회의회의 정신을 양심적으로 구현했으며, 중국 공산당의 19 차 국회의원의 정신을 철저히 구현했으며, 총회를 철저히 시행했으며, 그 전직 총회는 철저하고, 총회를 철저히 시행했다고 믿는다. Jinping의 중요한 연설과 제 19 차 중앙 징계위원회의 총회에서 그의 중요한 연설은 징계 검사를위한 제 19 차 중앙 총회의 제 5 차 총회의 정신을 시행했다. 그룹과 징계 검사위원회는 정치적 감독 강화, 감독 및 예방 시스템 설립, 견고하고 세부적인 일일 감독, 문제 단서 처리 및 자기 구성을 수행하는 다섯 가지 측면에서 작업을 수행했습니다. 우리는 그룹의 당사자위원회가 당의 업무 스타일의 건설을 촉진하고 정부를 깨끗하게하고 정부를 깨끗하게하고 업무 스타일과 징계 및 반부패를 수정하고, 간부 팀을 구축하기위한 가이드로 당의 정치적 구성을 취하고, 파견 된 "탐사"의 감독 역할을 전적으로 보호하고, 사람들의 이익을 효과적으로 보호하고, 새로운 상황을 만들고, 새로운 일을 만들어 내고, 새로운 상황을 만들어 내고 새로운 상황을 만들어냅니다.
회의는 2022 년 중국 공산당 제 20 차 국회의 해이며 14 번째 5 년 계획의 이행에 중요한 해이기도했다. 그룹 징계 검사위원회는 "두 시설"을 확고히지지하고, 항상 "두 가지 보호 조치"를 실천하고, 세기의 파티 역사에서 강점을 이끌어 내고, 당사자의 포괄적이고 엄격한 지배 구조를 심화시키는 데 용감하고 행동하는 데 용감하고 사람들을위한 정서에 의한 "국가의 큰 것들"에 초점을 맞추고, 정치적 감독을 강화하고, 주된 부서를 강화하고, 부적절하고, 부적절하고, 부적절하고, 부적절하고, 부적절하고, 부적절하고, 부적절하고, 부적절하고, 기본적으로 부여합니다. "Sects"의 권위와 "체재"의 장점에 따라 작업 스타일을 바로 잡고 부패와 싸우는 사명을 계속 이행하고 도시 건설 그룹의 고품질 개발에 대한 징계 보장을 제공합니다.
회의는 그룹의 기업 관리 및 안전 부서, 엔지니어링 관리 부서, 버스 그룹, Jian'an Company, Xinyu 광고 회사, Bonded Logistics Company 및 기타 부서의 현장 진술을 들었습니다. 책임과 성실성에 관한 보고서에 참여한 동지들은 의무의 성과와 정직한 작업을 진지하고 현실적인 방식으로 소개하고 그들의 결점을 찾고 그들의 노력의 방향을 명확하게해야합니다. 책임과 성실성에 대한보고를 통해, 주요 책임을 충족시키고 의식적으로 감독을 수용하기위한 "최고 지도자"에 대한 인식이 더욱 강화되었으며, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 강력한 신호가 발송되었으며, 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 강력한 신호가 포괄적이고 엄격한 통치에 대한 강력한 발전에 대한 강력한 신호를 보냈습니다.
회의는 그룹 징계 검사위원회가 긍정적 인 리더십 노력을 증가시키고, "업무 스타일 변화"에 계속 노력하고 있으며, 감독, 훈련 집행 및 책임 성의 세 가지 차이점을 엄격히 구현하고, 일을하고 사업을 시작하는 징계 보증을 제공 할 것이라고 지적했다. 간부와 직원들은 새로운 임무를 수행하고 새로운 행동을 보여주고, 중앙 8 개 규정의 정신을 계속 이행하고, 초기와 작은 소스에서 "4 개의 바람"의 출현을 막고, 그룹의 징계위원회의 비서 인 Jie Bo는 파티 스타일과 반복적 인 작업을 꾸준히 홍보합니다. 간부와 직원들은 정치적 입장을 개선하고 정치적 훈련을 최우선으로하며 이데올로기 적 수익을 유지하도록 상기시켜줍니다. 그들의 책임을 어깨에, 일을 먼저하고, 빨간 선을 만지지 마십시오. 오래된 관습과 습관에 저항하고, 청렴성 징계를 먼저하고, 부패에 대한 견고한 방어선을 구축하고, 퇴보를 방지하고, 파티 스타일을 위해 케이지를 조이고, 중요한 시간 노드에서 정부 건축을 조정하고, "백신"을 미리 받고, "축제 부패"를 단호하게 제거하십시오.
회의는 2021 년에 그룹의 징계 검사 및 감독 작업의 효과를 완전히 확인하고 요구 사항을 제시했습니다.이 그룹의 징계 검사위원회는 사고를 더욱 통합하고, 마음과 강점을 통합하며, 정신을 강화하고, 당사자 스타일을 강화하고, 실용적인 직장 스타일을 강화하고, 엄격한 당사자를 촉진하고, 엄격한 통치자를 촉진하고, 정당의 구조를 강화할 때 당사자위원회를 강화하고, 당사자 스타일의 건설을 강화하고, 당사자의 건설을 강화하고, 엄격한 통치를 촉진하고, 간부들이 손과 발을 놓아 싸울 수 있도록 오류를 견딜 수 있습니다. 징계와 스타일의 구성을 강화하고, "4 개의 바람"을 수정하는 데 지속적으로, 중앙 8 개의 규정의 정신을 구현하고 확장하고 확장하고, 깨끗하고 직립적인 스타일로 정치적 생태를 계속 구축하고, 도시 건설 그룹이 "건설 도면"으로 바꾸고 그룹 회사의 고급 개발을 이끌고 보장 할 수 있도록 징계 보장을 제공합니다.
회의는 온라인 및 오프라인 모드의 조합으로 개최되었습니다. 주요 오프라인 장소는 그룹의 5 층에있는 회의실에있었습니다. 직원은 33 개의 중간 수준 이상의 중간 수준 이상의 간부 및 하위 회사 및 하위 회사의 지도자이며 회의에 참석했습니다. 7 개의 온라인 장소는 그룹의 7 층과 모든 하위 회사에 위치했습니다. 직원은 그룹 본부부터 모든 전액 소유 자회사의 모든 직원과 다양한 보유 및 참여 회사의 대표가 회의에 참석했습니다.
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