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게시 : 2023-04-07
당의 대량 라인 교육 및 실습 활동을 철저히 구현합니다. 지방 자치 단체위원회의 통합 배치에 따라 당사는 정당의 대량 라인 교육 및 실무 활동을 꾸준히 발전시키고 말초 신경에 대량 라인을 구현할 것입니다. 4 월 29 일과 30 일, 그룹 회사의 회장 인 Luo Ruihong은 리더십 팀의 사무실 회의를 주재하고 그룹 본부 및 전액 소유 자회사의 스피드 바카라 평가 지표 계획을 검토했습니다. 이를 각 장치의 특스피드 바카라 실제 상황에 따라 기회로 받아들이면서, 우리는 서로 다른 범주의 실용적이고 효과적인 의견과 측정을 제시하여 각 장치의 헤드가 받아들이고 인정하여 의사 소통 및 사려 깊은 서비스의 경계를 달성하지 못했습니다.
Luo Ruihong 회장은 교육 실습 활동을 수행하는 열쇠는 진실을 찾는 것과 실용적이라는 점을 지적했습니다. 진실을 추구한다는 것은 심층적 인 조사와 연구를 수행하고, 진실을 이해하고, 진실을 듣고, 모든 당사자들의 의견을 진심으로 듣는다는 것을 의미합니다. 실용적이라는 것은 쇼 오프와 형식주의를 방지하기 위해 실질적인 조치를 취하는 것을 의미합니다. 이 스피드 바카라 평가 계획의 설계는 최근 몇 년 동안 각 장치에서 발생하는 스피드 바카라, 경제 성장 잠재력, 개발 병목 현상 및 각 장치의 연간 경제 운영 데이터에 대한 심층 분석을 기반으로합니다. 또한 올해 국내외의 전반적인 경제 환경을 고려합니다. 따라서 각 장치의 작업의 분해 및 예상 가치는 현실적이며 도시 건설 그룹의 개발 전략과 일치합니다. 과학적 의사 결정, 민주적 의사 결정 및 법률 기반 의사 결정의 목적에 따라, 리더십 팀과 그 구성원들은 다양한 부서와 기업의 책임자가 반영한 의견과 제안을 완전히 듣고, 언어를위한 채널을 열었고, 모든 당사자의 소원과 지혜를 널리 집중 시켰으며, 현실과 법률을 진정으로 존중했습니다. 스피드 바카라 평가 계획에 대한 의견을 요청하는 전체 프로세스에서, 직원의 스피드 바카라를 향상시켜 그룹의 스피드 바카라를 향상시키는 개념, 기업 효율스피드 바카라 직원의 관심사의 상생 상황을 달성하기 위해 노력하고 있습니다!
Luo Ruihong 회장은 각 부대의 헤드에게 새로운 기회를 포착하고, 새로운 임무를 수행하고, 성공을 위해 노력하고, 올바른 역할 포지셔닝을 찾고, 선구하고 진취적이며, 선구자를 선고하고, 기존의 열정과 용기를내어 첫 번째 장소를 위해 노력하고, 사과를 시작하고 진정으로 진보하는 정신으로 우리는 진정으로 직원들에게 진정으로 공연을 완료 할 것을 요청했습니다. 다양한 부서 및 기업의 책임자가 제안한 평가 지표를 심의 할 때 일부 리더는 기업의 실제 상황에 따라 작업 목표 가치가 너무 높다고 제안했으며 기업은 약간의 어려움에 직면 해 있습니다. 평가 표준을 낮출 수 있습니까? Luo Ruihong 회장과 리더십 팀의 다른 멤버들은 신중하게 듣고 사실과 데이터 지향적 인 사실을 바탕으로 하나씩 분석하고 하나씩 답변했습니다. 작업 대상 값이 실제로 너무 높은 일부 기업의 경우 검토 및 확인 후 평가 대상 값이 적절하게 감소됩니다. Luo Ruihong 회장은 평가 과제 대상 가치가 낮은 사람들을 위해 관련 기업의 책임자가 책임을 질 수있을 정도로 용감하게 장려 할뿐만 아니라 다양한 스피드 바카라 평가 지표 계획이 객관적인 현실과 모든 당사자의 소원에 더 부여 될 것입니다.
Luo Ruihong 회장, 다른 팀원이자 다양한 부대 책임자는 스피드 바카라 평가가 그룹의 스피드 바카라 및 직원의 실질적인 관심사와 관련이 있다고 생각합니다. 우리 회사는 대중 노선을 따르라고 주장하고 스피드 바카라 평가 지표의 원활한 결정에 긍정적 인 역할을하는 스피드 바카라 평가의 민주화와 과학화를 깨닫습니다. 실습은 대량 라인 교육 및 실습 활동을 각 부서와 직원의 실질적인 관심사와 결합하고 중앙 작업에 단계별로 집중하여 스피드 바카라 평가의 전략적 목표 달성을 촉진하고 직원 급여를 달성하고 그룹의 지속 가능한 개발 및 직원 행복 지수를 사용하여 교육 및 실습 활동의 효과를 테스트합니다.
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